首页 > 公示公告 > 正文

双牌县机构编制信息中心公开选调工作人员
发布时间:2017-09-25 11:36:08 来源:红网双牌站 编辑:spnews 更多公示公告

  经请示县编委同意,根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动管理的意见》(双人社联〔2016〕2号)文件规定,结合本单位工作实际,现制订选调工作人员工作方案。

  一、选调职数

  县机构编制信息中心全额拨款事业编制工作人员1名。

  二、选调条件

  1.本县县直机关事业单位范围内,具备全额事业编制身份的在编在岗、服务年限已满并符合相关选调规定的工作人员(教师除外);

  2.本科以上学历,文秘、汉语言文学专业;

  3.年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

  三、选调标准

  1.政治立场坚定,党性观念强。严格遵守政治纪律,认真贯彻执行党的路线方针、政策,同党中央保持一致。

  2.身体健康,事业心强,责任感强,热爱编制工作。

  3.道德品行端正,自律意识强。团结同志,协作意识强。遵纪守法,廉洁奉公,社会形象好。

  4.公道正派,敢于坚持原则。

  5、具有较高的文秘素质、办公室工作经验和综合协调能力。

  四、选调程序

  1.报名及资格审查。考生于2017年10月10日持本人身份证、毕业证、所在单位主要领导同意报考签字证明(加盖公章)及报名表等资料到县编办集中报名并进行资格审查。由县人社局、县编办、财政和派驻纪检组派人组成审查组对考生进行资格审查。

  2.面试。选调按1:3及以上比例进行面试,从县组织、人社、编办、财政等单位抽取7人组成考官组,采取结构化面试,时间为10分钟,当场打分报分。面试请纪检、人社等单位现场监督。面试时间以县编办的通知为准。

  3.公示及考察。根据面试结果,按1:1的比例从高到低确定拟选调人选,通过公共媒体向社会公示。由县编办成立考察组,到拟选调人员工作单位进行考察核实,主要围绕德能勤绩廉等现实表现,向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见,并形成考察意见。

  4.体检。由县编办参照公务员体检标准组织实施。

  5.试用。拟选调人员试用期为三个月(原已跟班学习时间可计为试用时间)。

  6.测评。试用期结试结束后,由办全体人员对拟选调工作人员试用期表现进行民主测评,测评合格率低于80%不予选调。

  7.调动。经办主任会研究报县编委领导同意后办理调入手续。

  8.其他具体事宜请与县机构编制委员会办公室联系,联系电话:0746-7722879。

        附:请点击下载(双牌县机构编制信息中心选调工作人员报名表)http://www.pfmro.com/uploadfile/2017/0925/20170925115009427.docx  

双牌县机构编制委员会办公室

2017年9月25日

 

 

热点排行